Carteira de trabalho digital: o que você precisa saber
Carteira de trabalho digital é uma ferramenta online que permite ao trabalhador acompanhar a sua vida laboral. O aplicativo oferece acesso aos contratos de trabalho e dados pessoais registrados na Previdência Social.
A carteira de trabalho é um documento onde são descritos todas as experiências profissionais, registros de empresas contratantes e informações importantes. A partir de 2019 começou a ser implementada a carteira de trabalho digital.
O acesso ao documento ficou mais fácil, podendo ser consultado pelo computador ou via celular, permitindo consultas, acompanhamento de calendários, como pagamento do abono social, solicitação de auxílio desemprego etc.
Para entender melhor e ficar por dentro desse assunto, leia o artigo para ver em detalhes como funciona a carteira de trabalho digital e suas vantagens.
O que é a carteira de trabalho digital?
A carteira de trabalho digital é um documento usado para registrar informações sobre empregos, como datas de admissão e saída, salário, cargo e férias. Ela garante que os trabalhadores tenham seus direitos trabalhistas assegurados e facilita o acesso aos dados trabalhistas pelo aplicativo.
Como funciona?
Todo brasileiro com CPF já tem uma carteira de trabalho digital. Basta ativá-la pelo site do governo ou pelo aplicativo. As empresas utilizam o CPF para fazer todas as anotações necessárias, como contratações, demissões e atualizações de cargos ou salários, de forma online e prática.
O que muda?
Com a carteira de trabalho digital, o processo de registro e consulta de dados trabalhistas ficou mais simples e menos burocrático para empresas e empregados. As principais mudanças são:
Uso do CPF: O CPF passa a ser o número da carteira de trabalho.
Integração ao eSocial: Informações como admissões e demissões são registradas automaticamente no sistema, sem necessidade de papel.
Atualizações Automáticas: Alterações como novos cargos ou mudanças salariais são processadas pelo eSocial e aparecem na carteira digital após um tempo.
Assinatura Digital: Não é mais necessário assinar a carteira de trabalho física; o registro no eSocial serve como assinatura.
Benefícios
A carteira de trabalho digital traz muitas vantagens:
Para Empresas: Facilita os processos de registro e atualização de dados trabalhistas, reduzindo burocracia e integrando informações em sistemas governamentais como eSocial e CAGED.
Para Trabalhadores: Permite acesso fácil e rápido aos dados trabalhistas, maior segurança contra perda de informações, e menos tempo gasto em agências para resolver questões trabalhistas.
Por que a carteira de trabalho virou digital?
A carteira de trabalho digital foi criada para tornar o processo mais simples e menos burocrático. Em vez de usar o documento físico, que poderia se perder ou se deteriorar, agora você pode acessar todas as informações pelo celular. Isso facilita tanto para os trabalhadores quanto para as empresas.
A CTPS de papel deixa de valer?
Não. A versão em papel ainda é válida, mas a digital é mais prática e deve ser usada para a maioria das situações. A CTPS em papel só será necessária em casos específicos, como quando você trabalha para organismos internacionais ou órgãos públicos.
Como assinar a carteira de trabalho digital?
Com a carteira digital, não é mais necessário ir a um posto de atendimento. Basta cadastrar-se online com seu CPF. Quando uma empresa te contrata, ela registra suas informações no sistema do eSocial, e isso serve como a assinatura da sua carteira.
Como saber se a carteira já foi assinada?
Depois que a empresa lança suas informações no eSocial, em até 48 horas você já pode ver os dados na sua carteira de trabalho digital, confirmando que foi assinada.
Benefícios da Carteira de Trabalho Digital:
Para empresas: Registro e atualização de dados trabalhistas de forma online, reduzindo burocracia.
Para trabalhadores: Acesso rápido e seguro aos dados trabalhistas pelo celular, sem a necessidade de ir a agências.
Concluindo, a carteira de trabalho digital simplifica o processo de registro e consulta de informações trabalhistas, facilitando a vida tanto de trabalhadores quanto de empregadores. Para ativar a sua, acesse o site do governo ou baixe o aplicativo no seu celular.